Projekte oder Vorhaben scheitern, starten nicht durch, finden keine Akzeptanz, ein Controlling im Innen- und Außenverhältnis findet nicht statt, Termine werden nicht gehalten, Motivation ist nicht vorhanden und eine breite interne Akzeptanz ist nicht zu verzeichnen. Aussage: Es gibt kein Problem und immer sind die anderen die Ursache.
Das Problem ist ausgewachsen und definitiv vorhanden!
Doch was kann man tun? Hier hilft nur ein externer Manager - ein Executive, der mit seiner breiten persönlichen Erfahrung das Unternehmen betreut und das Problem auflöst. Wohlgemerkt an dieser
Stelle: Eine Krisensituation liegt nicht vor – aber? |
