Interimsmanager, Manager auf Zeit oder Zeitmanager sind Synonyme für den zeitlich begrenzten
Einsatz externer Mitarbeiter auf den verschiedenen Ebenen der Entscheidungsträger in klar definierten Aufgabenstellungen und Zielsetzungen. Interimsmanager auf Zeit kommen also zum Einsatz, wenn unaufschiebbare Managementaufgaben mit dringendem Handlungsbedarf anstehen. Die Ursachen
für diesen Handlungsbedarf können unterschiedlich motiviert sein.
Typische Einsatzgebiete sind z.B. die verantwortliche Abwicklung von Vorhaben mit Inhalten wie Einführung neuer IT-Systeme, Etablierung neuer Geschäftsprozesse, Restrukturierung von Unternehmensbereichen zur Optimierung oder als Folge von Fusionen. Das hier angebotene Dienstleistungsportfolio schließt ausdrücklich Aufgaben der klassischen Unternehmensberatung aus. |
